外层的货物,董事长,这个是我的管理问题,的确疏忽了。”
沐阳淡淡看了主管一眼:“货物标识做好,公司仓库取货规范都有详细要求,不要把公司制度当成一种形式。”
“是的,我今天立刻整改,同时培训本组人员。”
沐阳点头,然后肃然离开,没有再说一句话。
仓库主管看到董事长离开,松了一口气,赶紧把手心的汗水擦一擦。
库存问题,的确是他管理上的问题,思索了下,赶紧召集本仓库所有下属。
三分钟后,看到人员集中好,仓库主管站在三十几人的队伍前,厉色说:“刚才,你们也看到了,董事长来仓库考察了,也发现了不少问题,我们工作没做好被批评了,丢人!
董事长平时极少来仓库检查,但一来就检查出大问题,伱们难道不觉得丢人嘛,反正我刚才没啥脸光了。
当然,这主要是我的责任,没有管理好,我已经向董事长认错,承诺今天必须整改好。
我不管什么原因和理由,今天在下班之前一定要整改好,那些老库存物料,都检查一遍,到底有没有标识,标识上的时间有没有写清,为什么你们取货老是从外面取,而不先取老库存物料使用。
要是这是食品,早就变质了。
好了,散会,立刻整改,搞不完今天所有人,包括我都免费加班。”
仓库主管不敢在沐阳面前把责任推脱给下属,只要他敢这么干,估计当天就被降职。
管理上有疏忽很正常,董事长不会太计较这点,但如果让董事长觉得自己人品有问题,他绝对坐不上主管位置,星海集团优秀的人才多的是,随时可以代替他。
沐阳转了一圈,发现不少问题,他对管理层比较严厉,对普通员工很和气,不会责怪普通员工。
回到自己办公室时,也快到上午下班时候,一个上午就这样过了。
公司太大,草草巡逻检查一遍也要花很长时间。
沐阳吃午餐一般是和秘书一起,在公司食堂就餐,他去的比较晚一些,去了也不用排队。
如今在总部基地上班的员工就有一万几千人,其中光最近三届的大学毕业生就有五千多人,第一届的毕业生已经成为公司的研发主力,大多能够独立完成工作。
沐阳吃过午餐,回到101层卧室,和家人视频看下两个孩子情况,聊了一会才休息,如果实在太累,那就睡到自然醒,一般下午上班前半个小时,不会有人找他处理事情的。
第二天,刚好是周六,公司大部分人休息,沐阳在家里陪小孩。
沐阳收到郑哲的消息,说胖子准备订婚了。
这件事,沐阳还真不知道,他好久没有跟他的几个室友聚了,一年时间肯定有了。
他的五个室友,郑哲和罗小民继续读研,李明、王海和周方同在他的公司上班。
就算在
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