外层的货物，董事长，这个是我的管理问题，的确疏忽了。”

　　沐阳淡淡看了主管一眼：“货物标识做好，公司仓库取货规范都有详细要求，不要把公司制度当成一种形式。”

　　“是的，我今天立刻整改，同时培训本组人员。”

　　沐阳点头，然后肃然离开，没有再说一句话。

　　仓库主管看到董事长离开，松了一口气，赶紧把手心的汗水擦一擦。

　　库存问题，的确是他管理上的问题，思索了下，赶紧召集本仓库所有下属。

　　三分钟后，看到人员集中好，仓库主管站在三十几人的队伍前，厉色说：“刚才，你们也看到了，董事长来仓库考察了，也发现了不少问题，我们工作没做好被批评了，丢人！

　　董事长平时极少来仓库检查，但一来就检查出大问题，伱们难道不觉得丢人嘛，反正我刚才没啥脸光了。

　　当然，这主要是我的责任，没有管理好，我已经向董事长认错，承诺今天必须整改好。

　　我不管什么原因和理由，今天在下班之前一定要整改好，那些老库存物料，都检查一遍，到底有没有标识，标识上的时间有没有写清，为什么你们取货老是从外面取，而不先取老库存物料使用。

　　要是这是食品，早就变质了。

　　好了，散会，立刻整改，搞不完今天所有人，包括我都免费加班。”

　　仓库主管不敢在沐阳面前把责任推脱给下属，只要他敢这么干，估计当天就被降职。

　　管理上有疏忽很正常，董事长不会太计较这点，但如果让董事长觉得自己人品有问题，他绝对坐不上主管位置，星海集团优秀的人才多的是，随时可以代替他。

　　沐阳转了一圈，发现不少问题，他对管理层比较严厉，对普通员工很和气，不会责怪普通员工。

　　回到自己办公室时，也快到上午下班时候，一个上午就这样过了。

　　公司太大，草草巡逻检查一遍也要花很长时间。

　　沐阳吃午餐一般是和秘书一起，在公司食堂就餐，他去的比较晚一些，去了也不用排队。

　　如今在总部基地上班的员工就有一万几千人，其中光最近三届的大学毕业生就有五千多人，第一届的毕业生已经成为公司的研发主力，大多能够独立完成工作。

　　沐阳吃过午餐，回到101层卧室，和家人视频看下两个孩子情况，聊了一会才休息，如果实在太累，那就睡到自然醒，一般下午上班前半个小时，不会有人找他处理事情的。

　　第二天，刚好是周六，公司大部分人休息，沐阳在家里陪小孩。

　　沐阳收到郑哲的消息，说胖子准备订婚了。

　　这件事，沐阳还真不知道，他好久没有跟他的几个室友聚了，一年时间肯定有了。

　　他的五个室友，郑哲和罗小民继续读研，李明、王海和周方同在他的公司上班。

　　就算在

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