职工会干部等等以及這类闲置机构统统撤销，你们能吗？我留了好几百职工挣低工资等岗，你们能吗？你這还是电力企业，搞得是垄断经营的特殊企业，如果让我们私营企业也能经营，你们能竞争的过我们？”

　　齐宇点头叹道：“是啊！你快说到国有企业问题的根子上了。现在改革了几十年，可国有企业的计划经济时代的烙印仍很深，尤其是像电力這种特殊企业，还有那些具有企业性质的事业单位，很多事情仍按过去计划经济那套在搞。大锅饭和平均主义没解决，企业内部机构按行政设置没解决，的确存在很多问题，這也正是我们要解决的！”

　　他喝了一小口酒又讲：“就你说的企业党委和工会等等，我认为有必要也必须存在！不存在就不是我们现在的政治制度了！這种制度我坚信是目前世界上最好的制度！不过还有待完善和发展罢了，我们這样做的目的正是完善发展她！”

　　他讲的开始有点激动了，一副慷慨激昂的样子，方明笑呵呵劝他吃口菜再讲。

　　齐宇笑了笑，吃了一口菜又讲：“企业党委和工会有必要存在，但是怎样存在？以何种形式和工作方法存在？這的确需要认真的思索！像县里這些企业，最大的也没有几千人，多数就是几百人，真有必要委派党、团、工、妇等专职干部吗？什么是企业？企业的根本目的是什么？”

　　他问罢自己回答：“企业是通过组织生产出售产品来获利，是通过经营让商品流通从中获利，是商品市场化的行为，必须要通过不断完善和强大自身去迎战残酷的市场竞争，有利可获则活，否则就死！這是不以人的意志为转移的市场规则！因此首先讲究的是效率和成本，效率高成本低才能在市场中拚搏，否则就会被市场无情地淘汰！”齐宇缓了一口气，“你再看咱们现在這些企业，不管企业大小都有专职书记，甚至设置党委专职成员，还设专职工会主席，有的还设专职团委书记和妇联主任，這些设置不需要增大企业成本吗？更可笑的是有的企业已倒闭，只剩留守人员还设這些专职领导，這能是为了加强党对企业的领导？能是为维护已没有了工人的职工合法权利？笑话！纯粹是为了多安排几个官，结果是没有促进企业的发展，反而是给企业增加了负担！這种机构臃肿、人浮于事的状况，是人为地将国有企业置于和私营企业不同等的竞争条件上，如果再在税收和社保上再对私营企业把关不严，仅在生产成本上的竞争就输给了私营企业，如果你企业连生存和发展都谈不上，這些设置有啥用呢？”

　　方明一直点头，不由地插了一句：“说的对啊！就我知道的情况，企业的书记不是和厂长勾心斗角、争权夺利，再不

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