刘月朝的真诚与努力没有白费。
牛国伟当即回应,他高举着劳动红旗,大声高喊:
“刘经理好样的,是个好领导。你敢给我们基层一线员工发奖金,拿出全部身家拼命,我一膀子力气,有什么舍不得使出去的吗?
今天,我就吃住在厂里,大干三十天!!”
“我们生产车间,没有孬种。大今个儿起,我们一车间,绝对把产量搞上去,日产八百个罐头不在话下。”
“我们二车间也一样!”
余学祥同样紧跟着扛起了质检车间的劳动红旗,招呼着工友说道:
“兄弟姐妹们,工友们,经理拿出了身家给咱们垫发工资,我们质检车间也没孬种,现在拿出咱们的本事,给经理好好看看!”
……
眼见工人干部们纷纷都积极应和,刘月朝这一刻才终于感觉到了,当一个真正的领导是怎样的感觉。
她高兴又激动地送别一个又一个的工人们出发去车间。
随后,她带着厂办所有干部,开始按照预计好的口号,刷满整个厂子。
“打破大锅饭:奖金上不封顶,下不保底。”
“奖金分配从今日开始,改革为:日算周结,实超实奖,实欠实赔,奖优罚劣”
“生产方针改革为:人无我有,人有我创,人赶我追。”
“所有厂办、车间干部,都要转变思想。生产上要紧,管理上要严。”,
“所以有人都明白。靠牌子吃饭能传代、靠关系吃饭要垮台!”
“谁砸我的牌子,我就砸谁的饭碗!”
“不严不逼,造不出一流的关头。到头来厂子倒闭,全部都喝西北风!”
“质检车间与生产车间,罚款奖金转移制。
每日一比,优品多无瑕疵,罚款质检车间给生产车间。反之亦然,瑕疵多罚款生产车间给质检车间!”
整个日月罐头厂焕然一新,犹如新生。
……
角落里,跟着刷口号标语的梁小凤既是激动开心,又是担忧惶恐。
激动开心的,是这厂领导果然有一把刷子,也不知到那个英俊的小伙子是谁
竟然能够拿出这么巨大的资金帮助日月罐头厂,让她配合着工资奖金补发,又慧眼识珠认出了厂子里真正有本事有能力的一线员工进行激励。
这么一来,刘月朝就不再是那个没有根基,厂办里没人服气的新领导。
一把火烧猛以后,只要她能继续发得起工资奖金,那就是正儿八经,人人信服的好经理。
可是,她也实在担忧又惶恐。
改善了生产和质量问题,厂子就真的能够红火起来吗?她是跑销售的,对这个隐约有一些感悟,事情,没这么简单呢。
总厂不也是这样吗?生产的东西,质量其实是没问题的,但卖不出去就是卖不出去,全厂也不知道到底是出了什么事。
日月罐头厂,会不会是这个结局呢?
到时候,热血退却,产品堆积
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