，还是校内的教职员工，抑或是学生，都能获取更多的资源、福利和信息。

　　民办，顾名思义，靠民众来筹办，政策、资金上都是“走群众路线”，而且，在考试、教育、就业等方面更是被区别待遇。同样的，无论是学校本身，还是学校的教职员工、学生，获得的资源、福利和信息都是无法和前者相比的。

　　如果把两者都比作同样的鹅，那么公办的是天鹅，民办的是白鹅，前者是能在天上飞的，后者只能在地上走的，前者是受人仰望高高在上的，后者是被人驱赶踏脚地上的。

　　白鹅都希望自己是只丑小鸭，有朝一日也能华丽变身，能在天空自由翱翔，但白鹅就是白鹅，不是丑小鸭，更难以变成白天鹅。

　　当然，凡事都有例外，白鹅里面也真的有丑小鸭，只要时时机成熟，也真的可能变成白天鹅。

　　显然，奥斯卡贵族学院就是这样一只丑小鸭。金小白、王丹霞几人进来有一段时间了，也了解到学校不是一般的民办贵族学校，听说当年的创办者就是原教育部的副部长，历任几位校领导都是与中央、地方等政府部门尤其是教育部门有非同寻常的关系。学校的几位校董也是财力、人脉都比较强大。其实早在前两年，坊间早有传言，说可能会进行转型升级。俗话说无风不起浪，事出有因，出现这种传言不是偶然的。

　　显然，现在时机成熟了，这只丑小鸭就要变成白天鹅了！

　　只要这只丑小鸭变成了白天鹅，那么它的外表将焕然一新，它将引起无数人的关注和厚爱，它将得到细心的呵护和滋养，它的前途不可限量！

　　所以每个人才会这么激动。或者说，也应该这么激动。

　　这真的很艰难，很难得。

　　这时，向来无事很少过来这边办公室的莫华也带着难得的笑容解释道：“简单的说，仍然保留我们学校民办的一些特点，比如校董会仍然存在，仍然尊重学校的办学方针和方式等等。但同时具备了公办学校的优势和特点，比如以后在政策和资金上都能获得全新的扶持，人事行政方面参照公务员管理……”

　　说到这她停顿了一下，很明显，这点才是众人最关注的地方。其他方面，不管学校本身会如何发展，学生得到的成长空间会更大，都不是关于切身利益的。只有人事行政参照公务员管理，才是和自己息息相关的。

　　参照公务员管理，意味着个人的发展将纳入国家承认的公职等级体系中，意味着能够在整个体制内进行流通转动。

　　之前学校的职位名称虽然也参照体制内的叫法，比如科员，副科，科长，副处，处长……等等，甚至待遇上还只高不低，但似乎都是东施效颦，难有那种真正的神韵和感觉。

　　但现在不同了，就像虚拟的游戏币突然兑换成了可以流通使用的人民币一样，感觉是完全不同的，真正有了真实感和拥有感。

　　所以难怪莫华也比较兴奋，当念到这里的时候还不由自主的停了下来，似乎是对美味的食物再次细细品味一般。

　　王海东见莫华已经将他要卖弄的一些东西说了出来，急忙像献宝一样继续道：“是啊，也就是说，我们以后的行政级别和待遇都会参照公务员办法管理了，换句话说，以后我们就是体制内的人了！”

　　像金小白和王丹霞固然明白体制内的涵义。虽然两人毕业于名牌大学，但在激烈的就业竞争形势下也意识到找到好工作的不易。大家对于好工作的定义标准之一，就是是否在体制内的。

　　体制内好比一把安全伞，只要能躲在里面，一般不是天塌下来之类的变革，是不会有事的。

　　当年许多同学为了能进国企、当公务员，可都是挤破脑袋，百里挑一、千里挑一，甚至万里挑一的去竞争。而现在自己的这份工作也忽然变成体制内的，那该是多么惊喜的一件事？！

　　至于像莫华、林海东等有过工作经验的人、老油条来说，体制内的吸引力更大，这里虽然也可以是奋斗拼搏的场所，但同时也是混日子的好地方，也是养闲人的好牧场。

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