,还是校内的教职员工,抑或是学生,都能获取更多的资源、福利和信息。
民办,顾名思义,靠民众来筹办,政策、资金上都是“走群众路线”,而且,在考试、教育、就业等方面更是被区别待遇。同样的,无论是学校本身,还是学校的教职员工、学生,获得的资源、福利和信息都是无法和前者相比的。
如果把两者都比作同样的鹅,那么公办的是天鹅,民办的是白鹅,前者是能在天上飞的,后者只能在地上走的,前者是受人仰望高高在上的,后者是被人驱赶踏脚地上的。
白鹅都希望自己是只丑小鸭,有朝一日也能华丽变身,能在天空自由翱翔,但白鹅就是白鹅,不是丑小鸭,更难以变成白天鹅。
当然,凡事都有例外,白鹅里面也真的有丑小鸭,只要时时机成熟,也真的可能变成白天鹅。
显然,奥斯卡贵族学院就是这样一只丑小鸭。金小白、王丹霞几人进来有一段时间了,也了解到学校不是一般的民办贵族学校,听说当年的创办者就是原教育部的副部长,历任几位校领导都是与中央、地方等政府部门尤其是教育部门有非同寻常的关系。学校的几位校董也是财力、人脉都比较强大。其实早在前两年,坊间早有传言,说可能会进行转型升级。俗话说无风不起浪,事出有因,出现这种传言不是偶然的。
显然,现在时机成熟了,这只丑小鸭就要变成白天鹅了!
只要这只丑小鸭变成了白天鹅,那么它的外表将焕然一新,它将引起无数人的关注和厚爱,它将得到细心的呵护和滋养,它的前途不可限量!
所以每个人才会这么激动。或者说,也应该这么激动。
这真的很艰难,很难得。
这时,向来无事很少过来这边办公室的莫华也带着难得的笑容解释道:“简单的说,仍然保留我们学校民办的一些特点,比如校董会仍然存在,仍然尊重学校的办学方针和方式等等。但同时具备了公办学校的优势和特点,比如以后在政策和资金上都能获得全新的扶持,人事行政方面参照公务员管理……”
说到这她停顿了一下,很明显,这点才是众人最关注的地方。其他方面,不管学校本身会如何发展,学生得到的成长空间会更大,都不是关于切身利益的。只有人事行政参照公务员管理,才是和自己息息相关的。
参照公务员管理,意味着个人的发展将纳入国家承认的公职等级体系中,意味着能够在整个体制内进行流通转动。
之前学校的职位名称虽然也参照体制内的叫法,比如科员,副科,科长,副处,处长……等等,甚至待遇上还只高不低,但似乎都是东施效颦,难有那种真正的神韵和感觉。
但现在不同了,就像虚拟的游戏币突然兑换成了可以流通使用的人民币一样,感觉是完全不同的,真正有了真实感和拥有感。
所以难怪莫华也比较兴奋,当念到这里的时候还不由自主的停了下来,似乎是对美味的食物再次细细品味一般。
王海东见莫华已经将他要卖弄的一些东西说了出来,急忙像献宝一样继续道:“是啊,也就是说,我们以后的行政级别和待遇都会参照公务员办法管理了,换句话说,以后我们就是体制内的人了!”
像金小白和王丹霞固然明白体制内的涵义。虽然两人毕业于名牌大学,但在激烈的就业竞争形势下也意识到找到好工作的不易。大家对于好工作的定义标准之一,就是是否在体制内的。
体制内好比一把安全伞,只要能躲在里面,一般不是天塌下来之类的变革,是不会有事的。
当年许多同学为了能进国企、当公务员,可都是挤破脑袋,百里挑一、千里挑一,甚至万里挑一的去竞争。而现在自己的这份工作也忽然变成体制内的,那该是多么惊喜的一件事?!
至于像莫华、林海东等有过工作经验的人、老油条来说,体制内的吸引力更大,这里虽然也可以是奋斗拼搏的场所,但同时也是混日子的好地方,也是养闲人的好牧场。
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