题,可以向原部队求助,我们可以进行援助申请”
李修说道:“我强调一下,任何马虎,都是对战友,对兄弟们的不负责。”
“你们以后,如果不想遇到不负责的人,那你们就要从你们自己做起!”
一众排长用力点了点头。
李修安排的清楚,全面,他们也安心。
毕竟今天退役的虽然不是他们,但明年估计就是了。
或者,再过几年。
之后,指导员也开口道:“文书拍摄的军旅留念很好,一些照片,都是咱们的记忆。
除了机密技术武器之外,照片,可以人手留一张。这个钱我出。”
李修继续道:“教导员提的意见很好。”
“现在,除了给老兵们送行之外。我就讲两个点”
“第一,年度评功受奖,我先因为个人问题先放弃。另外,所有过程则需要完全公开透明。具体方式如下”
“1,设置荣誉墙,记录过程状态”
“2……”
“3……”
“第二,我给咱们连队申请了个独立计划,叫‘技术作训计划’。刚刚得到通讯员的通知,已经通过了审批。”
“具体内容主要是要求利用训练业余时间,进行额外专业化的装甲指挥官训练。同时,提升技能水平。”
“技术作训计划?”
许多人微微一愣,这个计划是什么鬼?没有听过啊。
指导员笑道:“这个,是咱们连长,神通广大,批准下来得新活动”
“对吧,连长?“
李修点了点头。
“嗯…也相当于试点单位,不过对你们能力技能提升有一定帮助”
“算是一种比较独特的作训方式。如果咱们能搞成,每年连队的二期,三期,四期,名额都会变多。”
“当然,你们需要接触电脑,开始的时候,也可能会非常枯燥。”
这个计划,是他以‘试点化指挥官作训’作为借口,向上级申请的。
如果神枪手四连能有新的‘试点’任务,并且有足够的发挥,裁军的名额,自然会特殊对待。
李修是想把‘神枪手四连’,变为钢铁七团的‘特殊试点单位’。
如果有一定成果。自然会作为经验分享的载体得以保留。
当然,多的,李修也帮不了忙。
“电脑?我们没学过呀?”
一排排长,这时候犹豫了下,开口道。
“我也没学过。会不会难度很大?”
“要重新学?”
“连长,你说的是真的吗?如果名额能多一个,那么老李就不用退兵了。唉,想到老李,我是真舍不得啊。”
裁军名额每个连分到了二十个,这就是五分之一了。
而且,谁都知道这只是开刀的第一步。
下一步,可能就是塞一群学习素质更高的学员兵来。反正,不会这么简单就结束的。
有些试点单位,一个连甚至能够重新整编。
除了尖子兵,都去调任到其他连队了。
要么就是转业,或者复原。
而李修说的,名额多这么多,让他们有些不敢置信。
神枪手四连本来就是优秀连队,平日里机会多,留三期四期的名额也多。
但,李修居然说还能翻倍?
一众排长,也不由得怀疑起来。不过,想起李修认识王参谋长,就让他们拿不定主意了。
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我早点睡吧。马上开剧情了。
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