瑕疵，但是能自己找到方法，这一点也尤其难得，继续在这个方面努力就可以了，苏严你来重点带一带。”叶修继续说道。

　　团队赛要看的东西比个人战的更多，除了个人的发挥以外还要考虑战术，以及互相之间的配合，尤其考验指挥能力。

　　所以罗辑最终的分数是6.5分，将将及格，罗辑自己也是没什么意见，听完了提升的建议之后表示自己继续努力。

　　“行了，大家的情况就是这样了，接下来的淘汰赛我们几个也要挨个上去溜达溜达，但是肯定也要各位继续努力的。”最后苏严说道，“当然，也不需要那么紧张了，距离淘汰赛十天的时间，这段时间大家可以稍微放松一些，当然，常规的训练还是要的。”

　　那时候嘉世最终获得276分，总分不高，但是那时候总共才16个队伍，整个赛季常规赛也才30长，两种不同背景下要比得分还是看场均得分，嘉世当时场均9.2，这可是一个变态到无以复加的分数。

　　霸图之后排名第二的是上赛季的冠军队轮回战队，本赛季他们志在卫冕，常规赛虽然被霸图压了一头，但是季后赛的胜负和常规赛无关。

　　而以他们的得分效率，目前看来打破自扩军20支战队依赖常规赛的最高积分问题已经不大，不过想要打破嘉世第二赛季创建的记录却是没什么可能。

　　陈果什么性格，相处了这么久大家自然也都知道，所以也没人说是要现在就给个说法什么的，都是点头表示理解。

　　而安文逸综合平均分则是8.5分，其实这个分数有些虚高了，不过他是最让人省心的那个，能自己找到方式弥补缺陷，这一点尤其可贵，特别是找到的还是真的可用的方案，结合这一点又多给了他一分。

　　“团队赛这里重点表扬一下一帆和伍晨，还有蓝河。”叶修说道，“你们三个人互相取长补短，最后决定出的战术是这一场获胜的关键，伍晨的经验，一帆的大局观还有蓝河的稳健结合的非常好，以最简单有效的方式避免了每个人的缺陷，把个人的优势发挥到了极致，小唐，包子，小安的执行与配合也很出色。”

　　对于这种只要上场就尽最大努力的态度，四位老将也是给予了肯定，不过他的问题就太多了。

　　霸图战队四大天王坐镇，从开局就以极其稳健的姿态一路领跑，到现在为止根本就是毫无悬念的常规赛第一。

　　“然后就是大家的待遇问题了。”陈果接过话茬说道，“所有只谈感情不谈待遇的老板都是耍流氓，关于大家的待遇问题，这段时间我也和队长副队讨论过几次了，接下来和大家简单说说，没问题的话呢，从挑战赛结束开始就按照这个待遇来决定了，不过有关这个问题还有一些细节需要具体敲定，大家不用

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