年!”
崔耿的眼中仿佛在发着光,有一种异样的神采,仿佛有一种灵感,正在呼之欲出。
……
腾达游戏部门。
李雅达把游戏部门的三个新人叫过来,提前安排工作。
这三个人分别是胡显斌、闵静超和张楠,也就是第一次就成功通过腾达精神契合度测试的三个人。
虽然裴总并没有明确地表扬这三个人,但李雅达觉得,这三个人既然能第一次就通过腾达精神契合度测试,肯定是在某些方面有过人之处。
既然是裴总筛选出来的优秀人才,自然要委以重任!
“3月1号,我就要出去旅游了,到时候游戏部门的工作,就交给你们三个人负责了。”
“显斌,我感觉你的悟性是最好的,等春节回来之后我带你多熟悉熟悉整个工作流程,提前适应一下执行主策的工作,以后的工作进度就由你来推进。”
“静超,你有在财务部门工作的经历,数学功底不错,GOG的数值平衡问题,你多请教包哥,之后的数值平衡就由你来负责了。”
最后,李雅达看向这三个人里面唯一的女生张楠:“你之前做过服装设计,你就牵头负责GOG里英雄角色的皮肤设计吧。”
闵静超立刻说道:“放心吧李姐,我最近一直在忙数值调整的工作,应该能很快上手。”
张楠也点了点头:“我最近已经设计了几套皮肤,反响还不错。等年后我就把这几份设计稿交给外包的美术,让他们出这些英雄的新皮肤。”
唯独胡显斌稍微有点犹豫:“李姐,我才刚入职两个月就去做执行主策?这……能行吗?”
李雅达微微一笑:“没关系。”
“你以为腾达游戏的历任执行主策都是怎么选出来的?”
胡显斌:“啊?”
李雅达露出一个意味深长的笑容。
从黄思博到吕明亮,再到李雅达,在做主策划之前,都是没什么经验的。
游戏部门有很多老员工,资历可能比李雅达还要老。
但他们已经习惯了自己的工作岗位,对执行主策这个位置并没有什么太大的兴趣。
他们也不会觉得执行主策由新人来担任有什么不妥,毕竟做过腾达游戏部门执行主策的,就没有一个是经验丰富的。
李雅达微笑着拍了拍胡显斌的肩膀:“没事,不要给自己太大压力,执行主策的工作比你想象中要简单,只要全力以赴地去做,肯定能做好。”
“好了,没其他的事情了,大家回家吧。”
“等年后回来,我再带着你们熟悉一下工作内容。”
“大家,春节快乐!”
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